Die Hochschule Bremen stand vor der Aufgabe, gewachsene Organisationsstrukturen in den Bereichen Diversity, Internationalität und Interkulturalität im Hinblick auf deren Zukunftsfähigkeit zu überprüfen und notwendige Anpassungen vorzunehmen. Ute Flügge hat das Rektorat der Hochschule dabei unterstützt, die Neuordnung von Zuständigkeiten sowie von finanziellen und personellen Ressourcen vorzunehmen und erfolgreich zu etablieren. Die neu geschaffenen Strukturen haben sich zwischenzeitlich in der Praxis bewährt. Die Beratung war ein voller Erfolg.
Prof. Dr. Jutta Berninghausen, Intercultural Management
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