Coaching - Beratung - Mediation in Hamburg und bundesweit

Wissenstransfer

Wissen, was Ihr Unternehmen alles weiß, kann der entscheidende Wettbewerbsvorteil sein.

Wissen erhalten und Nachfolge sichern

Erfolgsrelevantes Erfahrungswissen übergeben und Nachfolger gezielt aufbauen.

Mentoring klassisch und reverse

Erfahrene Mitarbeiter werden zu Mentoren für Nachwuchskräfte. Jüngere Kollegen frischen das Wissen der Älteren auf.

Lebenslanges Lernen

Begleitung für Mitarbeiter die sich schwer tun, beim Erwerb neuer Kompetenzen. Lernblockaden abbauen, veränderte Arbeitsprozesse und neue Techniken sicher anwenden.

 

Führungskompetenz

Führungskompetenz fördern und attraktiv bleiben für leistungsstarke Mitarbeiter.

Nachwuchskräfte auf Führung vorbereiten

Frauen und Männer ermutigen und unterstützen mehr Verantwortung zu übernehmen und den eigenen Führungsstil zu finden.

Erfahrene Mitarbeiter führen

Altersgemische Teams souverän führen, Erfahrung einbinden, Widerstand und Konflikte frühzeitig erkennen und auflösen.

Führungskräftecoaching

Hohe Komplexität der Führungsaufgaben und ihr Wunsch nach Weiterentwicklung.
Ich biete Ihnen Reflexion auf Augenhöhe.

 

Konfliktberatung

Konflikte im Team mindern die Produktivität. Mediation stellt die Arbeitsfähigkeit wieder her.

Einigung im geschützten Rahmen

Mediation ist konsensorientiert, berücksichtigt die Interessen der Beteiligten und bietet den Rahmen für die eigenverantwortliche Klärung.

Heraus aus der Einbahnstraße

Nicht alle Konfliktparteien wollen oder können an einer Mediation teilnehmen. Mit mir finden Sie dennoch einen Weg, heraus aus dem Konflikt.

Nachhaltiges Konfliktmanagement

Eine konstruktive Konfliktkultur fördert die Produktivität. Holen Sie Konflikte aus der Tabuzone und schaffen eine festen Anlaufstelle für die Lösung von Konflikten am Arbeitsplatz.

Neu Orientieren

Es muss sich etwas verändern aber wie ? Gewinnen Sie Klarheit und Tatkraft zurück.

Selbst bestimmen wo´s lang geht

Chancen entdecken und zur eigenen Tatkraft zurück finden. Eigene Ziele formulieren und umsetzen.

Kompakt-Coaching

Den roten Faden wieder finden. In den Focus nehmen was jetzt wichtig ist. Schritt für Schritt den eigenen Weg gehen.

Erfolgreich verhandeln

Mit klaren Zielen und mentaler Stärke in die nächste Verhandlung gehen. Vorbereitung auf Ihre nächste Gehaltsverhandlung oder den Interessensausgleich im privaten Bereich.

 

Coaching 50 plus

Mit Berufs- u. Lebenserfahrung das Leben neu ausrichten. Ihre Freiheit ist heute größer den je.

Die Lebenskarriere planen

Wie soll es beruflich und privat weitergehen ? Jetzt ist die Zeit, die Weichen neu zu stellen. Entdecken Sie Ihre Handlungsspielräume.

Die nachberufliche Phase gestalten

Sich den Unsicherheiten dieser Lebensphase stellen erfordert Mut. Aktivieren Sie Ihre Gestaltungskraft und entwickeln neue Perspektiven.

Kurswechsel - Workshop

Sie teilen die Fragen der nachberuflichen Phase mit Gleichgesinnten. Mit meiner Moderation entwickeln Sie Ideen und Tatkraft.

 

Konfliktklärung

Ungelöste Konflikte belasten. Lösen Sie mit Konfliktmoderation auf, was Ihre Kraft bindet.

Mediation

Es wird wieder möglich miteinander zu sprechen. Sie lösen den Konflikt eigenverantwortlich und vereinbaren einen Interessensausgleich.

Konfliktcoaching

Wenn Mut oder Vertrauen für den gemeinsamen Klärungsprozess fehlen, öffnet das Konfliktcoaching neue Perspektiven. Sie finden Wege, anders mit dem Konflikt umzugehen oder ihn zu klären.