Arbeitsweise und Methoden

Meine Arbeitsweise ist ressourcen- und ergebnisorientiert. Ich wende Methoden der Systemtheorie  und der Prozessarbeit an.

Mein Vorgehen richte ich vollständig auf Ihr individuelles Anliegen aus. Sie finden bei mir als Einzelperson und/oder als Team einen geschützten Rahmen, in dem Ihre Lösungskompetenz für die aktuelle und für zukünftige Fragestellungen gefördert wird.

Sie profitieren von meiner Kompetenz als Coach, Mediatorin und Organisationsberaterin sowie von meiner langjährigen Erfahrung als Führungskraft in Konzernstrukturen und im Mittelstand.

Meine Arbeit mit Ihnen ist geprägt von Akzeptanz, Wertschätzung und persönlicher Integrität.

Für komplexe Beratungsprozesse habe ich die Möglichkeit, auf ein Netzwerk von kompetenten und erfahrenen Fachkolleginnen und Fachkollegen zurückzugreifen.

Regelmäßige Supervision sichert die Qualität meiner Arbeit mit Menschen und Organisationen.